協和木材のSDGs

木材は炭素貯蔵・調湿・断熱性の特性があり、更新可能な資源です。更新可能な資源の利活用はすなわち持続可能で健康な長寿命社会を後押ししていきます。また木質化を推進していくためには非住宅建物の木質化が欠かせません。しかし、それには専門人材不足・技能不足等様々な問題があるのも事実です。木質材料の規格化、安定供給の推進、コスト削減、パネル・金物工法等によるシステム化等を山・工場・建設会社と協働で取り組み、木質化を推進し、木材自給率上昇を目指していきます。

戦後の拡大造林により植林された木が伐期を迎える中、丸太価格の長期的な下落や生活様式の変化もあり、伐採や植林に関して消極的な姿勢が目立つようになりました。近年では森林経営管理制度に見られるように、民間・行政の協力の下、林業を行う動きも見られますが、どれ程の効果があるかはまだまだ未知数な部分でもあります。そのような中で、植林の重要性に関しては特に指摘されておりました。我々も木材に係わる業者として、自社植付や植林班の育成を通し、山の積極的な活用に貢献したいと考えます。

円柱状の丸太から直線の材である建築用材に加工すると、どうしても破棄される部分が残ります。この破棄される部分から何か製品ができないか？と考えられたのが「精油」です。森林資源を無駄なく使い切ることは、木材の価値を上げるための大切な要素です。木の可能性を追求し、価値を上げ、山に還元するのは当社に課せられた最も重要な社会的責務と認識しています。

社員の健康は、健全な企業経営に欠かせない基盤となります。当社では、健康診断再検率と喫煙率の減少を図る為、様々な取り組みを実施します。その他、インフルエンザ予防接種の費用負担等、社員の声を取り入れながら、全員が無理なく自主的に健康と向き合える環境を整えていきます。